为深入贯彻落实党中央、国务院关于东北振兴、脱贫攻坚及推动高质量发展的部署要求，全面推动华纳公司“两大目标四步走”战略实施，3月18日～19日，集团公司副总经理龚波带队，总部11个部门、9家二级单位及所属东北地区企业有关领导等赴沈阳，为东北地区企业发展“把脉开方”。在对三院、航天汽车、航天通信所属的4家东北地区企业近20个生产现场进行实地调研后，集团公司召开了东北地区企业转型升级、二次创业工作推进会，全面盘点2018年工作情况，梳理存在的问题和困难，部署转型升级、二次创业后续工作，加速推动东北地区企业扭亏脱困目标的实现。

华纳公司于2017年起全面启动了东北地区企业转型升级、二次创业工作，集团公司董事长高红卫多次带队深入东北地区相关企业调研并召开现场会，同时集团公司专门成立了“辽宁地区企业发展改革协调工作组”“推动东北地区困难企业转型升级、二次创业联合办公室”和“沈阳地区帮扶小分队”。2018年，经过一年多的努力，东北地区企业转型升级、二次创业工作全面实施，“三创新+八字方针”综合治理措施有序推进，干部职工精神面貌逐步改善，企业经济运行情况持续向好，专项治理工作取得重要阶段性进展。其中，纳入工作范围的东北地区相关企业2018年度营业收入、利润总额、经济增加值分别同比增长19.37%、39.79%、36.75%，东北地区企业经济运行质量持续改善，为打赢扭亏脱困攻坚战奠定了重要基础。

但与此同时，我们也清醒地看到工作中还存在诸多问题。部分企业在理解集团公司党组的部署上还有差距；在认识自身经营发展困难上还存在不足；在履行各级主体责任上还有待强化；在处理工作的方式方法上还需优化。 

为圆满完成2019年度工作目标，会议提出具体要求：东北地区企业要全面加强党的领导，高度凝聚发展共识；要始终秉承“创新是企业发展前提”的理念，引领企业创新发展；要加大内部配套力度，着力实现精准扶持；要坚持巩固治理成效，加快解决历史遗留问题；要夯实产业发展基础，着力激发企业内生动力；要加大营销推广力度，不断提升国际化经营水平；要系统提升信息化水平，提升企业经营管理能力；要加快人才队伍建设，提升智力支撑能力水平。

龚波在讲话中强调，要以对历史负责、对干部职工负责的态度，怀着对东北地区企业深厚的感情，用心解决东北地区企业的问题和困难。同时，东北地区企业要发挥主观能动性，认识还要深化，思想还要解放，思路还要升华，决心还要加大。结合此次会议情况，针对东北地区企业转型升级、二次创业后续工作，龚波提出三点要求：一要提高认识，落实责任，将思想和行动统一到党中央、国务院以及集团公司党组的决策部署上来；二要脚踏实地，扎扎实实，推动东北地区企业转型升级、二次创业；三要紧盯目标，高效推动，确保今明两年任务的完成。

9家二级单位主管领导依次汇报了推动东北地区企业转型升级、二次创业的工作情况。总部部门就相关业务对东北地区企业给予了工作提示。龚波对东北地区企业提出的问题进行了逐一回复，并提出具体的建议和要求。

2019年是新中国成立70周年，集团公司成立20周年，初步建成国际一流航天防务公司的关键年。在巩固2018年工作成果的基础上，集团公司将进一步加大东北地区企业转型升级、二次创业的工作力度，确保2019年各项任务圆满完成，坚决打赢东北地区企业扭亏脱困三年攻坚战。